«Академия цифровых технологий» приняла участие в конкурсе «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга-2019» и получила благодарность от губернатора Санкт-Петербурга Александра Беглова.

Понимание того, как эффективно работает коллектив – залог успеха всей организации. Это касается абсолютно любой сферы деятельности, независимо от того, является ли компания коммерческой или трудится на государство. Образовательная сфера, разумеется, не исключение, и правильная и объективная оценка работы как педагогов, так и другого персонала образовательного учреждения – гарантия того, что учащиеся получат все нужные знания и будут заниматься в достойных условиях.

«Академия цифровых технологий» в этом деле оказалась вполне успешным образовательным учреждением, что и отметили в жюри конкурса «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга-2019». «Академия» продемонстрировала в представленных на конкурс материалах, какие автоматизированные технологии и методы она применяет в оценке своих сотрудников, и удостоилась благодарственного письма от губернатора Санкт-Петербурга Александра Беглова.

Всего в конкурсе приняло участие более 50 организаций. Среди номинаций были представлены «Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала», «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала», «Лучшая кадровая технология в работе с персоналом» и «Лучшая кадровая технология оценки персонала».